сборщик-клепальщик 3-5 разряд (НАЙМ 2025)
вакансия от 10.06.2025Зарплата от 100000 руб
Работодатель: ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ" - КОМСОМОЛЬСКИЙ - НА - АМУРЕ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ Ю.А. ГАГАРИНА
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
сборка и клепка узлов и соединений летательных аппаратов и другие. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, добросовестное выполнение трудовых обязанностей предусмотренных должностной инструкцией и Коллективным договором Филиала.
сборка и клепка узлов и соединений летательных аппаратов и другие. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, добросовестное выполнение трудовых обязанностей предусмотренных должностной инструкцией и Коллективным договором Филиала.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: не требуется
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Советская улица, 1, Трудоустройство по программе государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан. Расширенный социальный пакет: Возможность частичной компенсации найма жилья. Ежегодная индексация заработной платы. Ежегодно оплачиваем проезд к месту отдыха и обратно для работников и всех детей до 18 лет. Дотация на питание, ДМС. Программа содействия улучшения жилищных условий. Надбавка за стаж района Крайнего Севера. Дотация за содержание детей, подарки детям на Новый год и 1 сентября. Корпоративные базы отдыха. Детские оздоровительные лагеря. Корпоративные молодёжные мероприятия.
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Советская улица, 1, Трудоустройство по программе государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан. Расширенный социальный пакет: Возможность частичной компенсации найма жилья. Ежегодная индексация заработной платы. Ежегодно оплачиваем проезд к месту отдыха и обратно для работников и всех детей до 18 лет. Дотация на питание, ДМС. Программа содействия улучшения жилищных условий. Надбавка за стаж района Крайнего Севера. Дотация за содержание детей, подарки детям на Новый год и 1 сентября. Корпоративные базы отдыха. Детские оздоровительные лагеря. Корпоративные молодёжные мероприятия.