Отправленные в отпуск без содержания комсомольчане получат по 18 тысяч

Центр занятости населения Комсомольска информирует работодателей о материальной поддержке работников, которые находятся в отпуске без сохранения зарплаты. В Хабаровском крае и в городе Юности в частности деятельность многих предприятий приостановилась или сильно осложнилась.

Организации потерпели убытки, а их работники перешли на дистанционный режим работы или вовсе потеряли рабочие места. В наиболее сложном положении оказались работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы или простое.

В правительстве Хабаровского края 5 июня вышло постановление № 249-пр, в связи с распространением короновирусной инфекции и введением ограничительных мероприятий.

— Согласно документу был утвержден порядок организации занятости работников, которые находятся в режиме неполной занятости, в простое или в отпуске без сохранения зарплаты. Постановление включает оказание таким сотрудникам материальную поддержку, — отметили в администрации Комсомольска.

Для оказания финансовой помощи предприятиям и их работникам была разработана программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края.

- Главный образом документ предусматривает выплаты работникам из краевого бюджета в размере 18 200 рублей на период, в течение которого работодатель обеспечивает сохранение занятости. Пособия выплачиваются не более двух месяцев, — сообщили власти города Юности.

Программа рассчитана на предприятия (за исключением государственных учреждений), которые входят в перечень отраслей российской экономики наиболее пострадавших в условиях распространения коронавируса. Полный список представителей можно посмотреть в перечне, утвержденном постановлением правительства РФ от 3 апреля 2020 года № 434.

Для участия работодателям необходимо выполнить следующие действия.

— пройти регистрацию в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (наличие регистрации на Госуслугах обязательно) в качестве работодателя и представить там сведения об изменении численности, а также о неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции;

— иметь штатную численностью работников не более 250 человек по состоянию на 1 марта 2020 года;

— обеспечить сохранение занятости не менее 80% работников от штатной численности по состоянию на 1 марта 2020 г;

Для подачи заявок и получения дополнительной информации об условиях участия в программе обращайтесь: тел. 54-49-78. Перед этим необходимо предоставить сведения об изменении численности работников на портале «Работа в России».

Напомним, что ранее в редакцию DVhab.ru обратился сотрудник транспортной компании ООО «АТП» в Комсомольске-на-Амуре. По словам мужчины, за апрель он и его коллеги получили в качестве зарплаты голый оклад в размере от 10 до 14 тысяч, а северных надбавок и премиальной части их просто лишили без объяснения причин.